Insights #45 – edição maio 2018

Insights #45 – edição maio 2018

Empregos antigos / Empregos novos
As novas tecnologias poderão vir a destruir muitos empregos… mas certamente irão gerar a criação de outros tantos!

Queremos partilhar boas notícias!

Queremos partilhar boas notícias!

Resultado que reflete a melhoria do ambiente económico de Portugal neste último ano e o crescimento do PIB.

Insights #44 – edição outubro 2017

Insights #44 – edição outubro 2017

Trabalhabilidade ou Empregabilidade
Aí está o novo gimmick: trabalhabilidade
Este palavrão traduz em linhas gerais o que um guru americano predisse há meses:
“We’ll be all free lancers in a couple of decades!»

Insights #43 – edição outubro 2016

Insights #43 – edição outubro 2016

O evento do Brexit fez correr muita tinta na imprensa mundial….
Cada um faz o seu prognóstico – um anúncio da morte da pérfida Albion para uns, o renascer do maior império económico do início do século XX para outros.

Inteligência emocional e êxito empresarial

Cada vez mais ouvimos falar de “inteligência emocional” (IE). Mas o que é que significa? Qual o impacto nas relações laborais e no êxito empresarial? IE é a competência para usar a razão, compreender as próprias emoções e as dos outros, lidar com elas, interpretar a envolvente e tomar decisões mais racionais. As empresas vivem […]

Retenção de talento Portugês

De que é feita uma organização?! A resposta é simples, de pessoas. Pessoas com diferentes objectivos, motivações e ambições, que devido aos novos tempos e à evolução que lhe é inerente terão que trabalhar até aos 66 anos, dedicando por isso mais tempo de vida à organização em que se inserem. Os recursos humanos são […]

Bola de Cristal

Não podemos prever o futuro, mas podemos criá-lo. No sentido mais redutor da gestão de carreira, entende-se o desenvolvimento e aquisição de competências individuais de forma a facilitar a integração do indivíduo numa organização. A organização motiva e potencia o desenvolvimento dos seus colaboradores, mas, actualmente, são os profissionais que devem planear e gerir o […]

Open Day Transitar 2015

Open Day Transitar 2015

Descubra a nossa metodologia e utilize-a para o sucesso da sua transição, participando no Seminário de Transição de Carreira. Objectivo Um dia aberto a todos os profissionais que pretendem reorientar / transitar de carreira. Data: 2 de Outubro 2015 Horário: Entre as 09h30 e as 17h30 | Local: Lisboa e Vila Nova de Gaia Inscrições […]

Let’s talk about network – Elevator Pitch em Transição de Carreira

Qualquer oportunidade é boa para enriquecer a sua rede de contactos.
Existem situações em que as próprias circunstâncias do contacto facilitam a interação e ajudam a comunicação a fluir com maior facilidade.
No entanto, muitas vezes a oportunidade surge e acabamos por não aproveitá-la, por considerarmos o momento inoportuno.

Um olho no presente e o outro no futuro

Um olho no presente e o outro no futuro

Já se questionou sobre para onde quer ir?
Planear a sua carreira é um aspecto fulcral para atingir o sucesso que deseja.
Muitos profissionais permitem que sejam as organizações a guiar a sua carreira.
Neste caso, onde ficam os seus interesses, motivações, a sua vontade?
É da sua vida que se trata e quem melhor para tomar decisões do que você mesmo?